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总监

发布时间:2016-07-30

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岗位职责 

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 

4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;   

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

 

任职资格

1、XX专业本科以上毕业,10年以上大中型企业(或机构)管理工作经验,其中至少5年以上XX行业同等职位经验;

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;

3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;

4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。

 

人事部联系方式:

         联系人: 孙经理       

         电   话:024-31522212        

         邮   箱:274761546@qq.com